Трудовым кодексом РФ работнику гарантируется минимальный размер оплаты труда при условии, что им отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда
06:38 15.04.2025 16+
Трудовым кодексом РФ работнику гарантируется минимальный размер оплаты труда при условии, что им отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда. При этом компенсационные выплаты, в том числе районный коэффициент и процентные надбавки, должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда.
Однако зачастую именно выполнение нормы рабочего времени играет значительную роль в расчёте минимального размера оплаты труда. Если работнику установлено неполное рабочее время, то его заработная плата может быть меньше МРОТ.
Напоминаем, что с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России составил 22 440 рублей. В Сахалинской области к минимальному размеру оплаты труда применяются районный коэффициент и процентные надбавки.
В Охинском муниципальном округе минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентных надбавок составил 58344 рублей;
Внимание! Если обнаружатся факты, что в действительности работник трудится целый день, а его официальная заработная плата меньше МРОТ - это может стать поводом для внимания контрольно-надзорных органов. Подобное нарушение может свидетельствовать о том, что работник получает «неофициальную» часть своей зарплаты «в конверте», а работодатель таким образом незаконно экономит на налогах.
Подобные случаи рассматриваются межведомственной комиссией по противодейст-вию нелегальной занятости в Сахалинской области. Для работодателей это может закончится административной ответственностью, а в некоторых случаях – даже уголовной.
При областной межведомственной комиссии в Охинском муниципальном округе создана рабочая группа в полномочия которой входит рассмотрение ситуаций, связанных с осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Администрация Охинского муниципального округа напоминает, что в Охинском муниципальном округе работает телефон доверия по вопросам нарушения трудовых прав.
На «горячую линию» можно сообщить о случаях нарушений трудовых прав: выплате заработной платы ниже установленного регионального МРОТ, уклонении от заключения трудового договора, использовании «серых» схем выдачи заработной платы, а также о фактах подмены трудовых отношений с самозанятыми.
️Сообщить о фактах нарушений трудового законодательства можно по телефону «горячей линии» администрации Охинского муниципального округа - 8 (42437)3-38-60; 3-24-94; 5-07-50. Или сообщить по адресу: г. Оха, ул. Ленина, д.13, администрация, каб., № 111.
